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四、内部发生分歧 孙师毅在《电通》半月画报上提出的电通的“无以为宝，为人和以为宝”，成为电通的主旨与纲领。电通“是个充满民族自由的艺术天地，它拥有一大批有才能的进步导演、编剧家、演员、摄影师和美工，彼此尊重和了解，相互学习和帮助”(29)。电通初创时期，没有等级之分，没有明星制，除了摄影棚之外，还有篮球场、食堂和俱乐部，员工们在一个温暖和愉快的氛围中工作、生活。但是到了后期，电通内部也发生了矛盾。 矛盾的主要焦点是导演袁牧之和孙师毅之间的恩怨。1935年2月，由他编剧、阮玲玉主演的《新女性》在金城大戏院上映之后，孙师毅的名字开始被电影界铭记。他还为《新女性》、《大路》、《飞花村》等电影编写主题歌。1935年春天，孙师毅进入电通担任编剧，并兼做《电通》半月画报的编辑。 其实，孙师毅进入“电通”是袁牧之牵线搭桥的。自从《桃李劫》大获好评后，袁牧之在公司的势力日益扩大。袁牧之起先与应云卫不和，后者在导演了《桃李劫》之后就“抽身”离开了电通。剧务部、总务部和宣传部是“电通”的三大核心部门，袁牧之一心想掌握在自己手中，这样就能与制品主任兼导演的司徒慧敏分庭抗礼了。袁牧之曾打算将好友包可华招进公司，以取代周伯勋宣传部主任的职务，但因遭到公司同仁反对而未果。与此同时，由他竭力推荐进电通的孙师毅却站在了司徒慧敏这边，这令袁牧之恼羞成怒，便在各方面反对孙师毅。 两人的恩怨在拍摄《街头巷尾》时爆发了。影片剧本在送南京审查之后，袁牧之就向马德建提出不再和孙师毅合作。虽然他本人非常愿意饰演《街头巷尾》的男主角，但因为导演是孙师毅，所以他不愿意演，除非公司将导演换作他人。《都市风光》上映后，袁牧之就提出辞职，当时关于他排除异己的消息闹得满城风雨。而孙师毅却始终保持沉默。这场纠纷正好发生在电通陷入经营困难之际，马德建也深感袁牧之在“电通”的势力，于是顺水推舟地将袁牧之列在了裁员名单之内。“电通”关门后，袁牧之转入了明星二厂，孙师毅去江苏省立教育学院做老师，两人至此再无交集。 在20世纪30年代的早期电影公司里，内部人员不和的消息比比皆是，例如联华公司的创始人罗明佑被迫交出领导权；天一公司的邵氏兄弟也曾意见不合差点分家，但是他们都能从公司发展远景考虑，及时处理了内部冲突，继续投入到电影创作中去。而“电通”在人才管理方面明显有所欠缺，既不能合理处理骨干人员之间的关系，又无法将公司一开始团结奋斗的精神保持下去。虽然公司内讧、人才出走不是电通搁浅的主要原因，但或多或少人为地打击了士气，耽误了创作，影响了发展。 (责任编辑：admin) |